顧問專案企劃|兼職夥伴
這是一個會走進工廠、坐在會議室裡跟企業主聊接班、聽二代講產線問題的顧問企劃工作。
Slash studio 目前正在找一位能與顧問並肩合作、承接企業顧問專案研究與企劃執行的兼職夥伴。
企業問題很少有標準答案。你需要從會議、資料與現場線索中梳理脈絡,
把零散資訊拼成全貌,轉化為可執行的下一步。
若你對企業經營議題有真實的興趣、享受把模糊問題整理清楚的過程,
也對長期發展抱持探索的態度,我們很期待認識你!
職缺說明
工作內容
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提案與專案執行:協助將顧問判斷轉化為企劃架構、簡報及提案內容,並參與後續行動、任務分工與專案追蹤。依專案需要協助彙整成果與內部知識。
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專案研究與問題理解:閱讀企業與產業資料,理解客戶背景與專案脈絡。針對產業、案例、市場或特定議題進行桌面研究,為後續會議與企劃發展打底。
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顧問會議與工作坊協作:跟隨顧問參與客戶會議、訪談與工作坊,記錄需求、觀察與決策。依現場需要支援引導與素材整理,會後彙整討論內容與待辦事項。
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分析與企劃發展:整理問題脈絡,提出初步觀察、洞察與待驗證假設。協助發展企劃方向與策略架構,把討論結果轉化為團隊與客戶都能理解的內容。
合作期間你會經歷到的
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直接參與台灣中小企業、家族企業的顧問現場,聽第一線的產業處境。
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與顧問共同經歷專案流程,包含會前研究、客戶會議、問題分析、企劃發展、提案製作及後續追蹤。
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完成 2–3 個真實企業專案的研究、企劃與提案內容。
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建立自己面對企業議題的判斷架構與工作方法。
我們在找的人
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能從模糊資訊中找到真正的問題。 客戶不一定會在一開始把需求說清楚,你能從會議、資料與現場線索中整理脈絡,辨識目前最需要處理的問題。
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能把資料整理成自己的判斷。 除了蒐集資料與整理會議紀錄,也能進一步提出觀察、待驗證假設、仍缺少的資訊,以及可以繼續推進的方向。
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能把想法說清楚,也能轉成行動。 擅長透過文字、簡報或圖像呈現思考,並將討論結果整理成具體的任務、分工與下一步。
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能主動協作並持續修正。 面對資訊不足時會主動提問,能說明自己的考量與取捨;收到新資訊或回饋後,也能調整原本的想法。
加分條件
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曾參與企業研究、企劃發展或專案執行,例如市場調查、競品分析、使用者或利害關係人訪談、工作坊、產品/服務開發及商業模式規劃。
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熟悉設計思考、系統思考、使用者研究或創新理論等任一方法,並曾實際運用相關工具釐清需求、整理問題或探索解決方向。
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曾與中小企業經營團隊合作,能建立信任、理解企業第一線的現實限制,並把抽象的策略概念轉化為對方能理解及採取的行動。
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對永續發展、循環經濟、製造業轉型或企業創新具有好奇心,願意主動研究陌生議題。
合作條件
合作方式
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合作期間:2026 年 10 月至 12 月,共三個月。
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投入時數:每月 40–48 小時、每週約 10–12 小時。實際工作時段依專案節奏彈性安排。
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線上協作:每週安排一次固定線上協作會議,並視專案需要進行短時間對焦。
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實體會議:
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平均每週 1–2 次,專案高峰期最多可能達 3 次。
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每次實體會議約 1.5-2 小時,並包含必要的會前準備與會後整理。
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因工作產生的實體會議交通費由公司支付。
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工作地點
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全遠端協作,工作地點以台灣為主。
依據客戶及專案需求,須配合部分實體客戶會議、訪談或工作坊。實體行程主要集中在雙北及台中,亦可能依專案需求安排於其他縣市。 -
Slash在雙北、台中與海外皆有夥伴,歡迎來自各地的夥伴加入Slash studio !
使用工具
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遠端協作工具:
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必修:Google Workspace / Slack / Notion
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選修:Miro / Heptabase / Figma
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能善用 ChatGPT、Claude、Gemini 等 AI 工具協助搜尋、研究與整理資訊,並清楚說明資料來源、工具使用方式,以及自行判斷與修正的內容。
合作費用
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每月薪資NT$24,000,採兼職受僱方式,依法辦理勞健保。
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對其他合作模式保持開放。如果你慣用不同的計費方式(例如按案計、時薪計、專案分潤等),歡迎在面談階段跟我們分享,我們可以一起討論。
長期發展
這三個月是雙方建立工作默契、確認合作方式的第一個階段。合作結束後,我們會共同檢視實際狀況與發展期待;若彼此都認為適合,可以進一步討論延續兼職合作、調整投入比重,或增加專案負責範圍等可能性。
我們期待找到可以長期共同工作的夥伴,但後續形式與責任範圍,會以三個月的實際合作經驗為基礎,由雙方共同確認。
招募流程
第一階段
線上表單投遞
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形式:點選按鈕填寫線上招募表 單,提供可線上瀏覽或下載的履歷文件連結(可包含但不限於自傳、應徵動機、學經歷證明及任何可證明個人工作能力等相關文件)。
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通知方式:隨到隨審,收到資料後7個工作天內與合適的人選Email聯繫,安排線上面談。
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未進入下一階段者恕不另行通知。
第二階段
線上面談
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形式:線上會議,約40-60分鐘
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內容:了解過往的企劃與專案經驗、面對陌生產業或模糊需求的工作方式、協作與溝通習慣,以及每週可投入時間與實體出席彈性。候選人也可以進一步了解 Slash、實際工作內容與三個月合作方式。
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通知方式:面談後 7 個工作天內,以 Email 通知是否進入實體測試階段。
第三階段
現場案例實作
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形式:個別進行的現場案例實作,總時間約 3 小時。
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內容:以接近實際工作的企業情境為題,進行資料研究、問題整理、企劃方向發展與成果說明。(商業案例桌面研究或企業情境提案)
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通知方式:實作後7個工作天內,以 Email 通知評選結果。
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依約完成測試者,無論最終是否入選,皆會支付實作報酬。
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實作成果僅供招募評估使用,不會直接用於客戶專案或對外提案;若後續希望採用其中內容,將另行取得候選人同意並約定使用方式與費用。
第四階段
入選通知
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形式:線上會議(15-30分鐘),並透過線上文件完成後續程序。
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內容:確認雙方合作意願,並共同完成入職前程序。