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Work with us.

我們重視每個人的經驗與觀點,也相信好的合作,來自彼此能真實對話、一起把事情做出來。無論是團隊夥伴、合作對象或服務的企業,我們期待透過共同參與,讓永續不只停在理念,而能一步一步成為實際行動。

​顧問專案企劃|兼職夥伴

這是一個會走進工廠、坐在會議室裡跟企業主聊接班、聽二代講產線問題的顧問企劃工作。
Slash studio 目前正在找一位能與顧問並肩合作、承接企業顧問專案研究與企劃執行的兼職夥伴。
企業問題很少有標準答案。你需要從會議、資料與現場線索中梳理脈絡,
把零散資訊拼成全貌,轉化為可執行的下一步。
若你對企業經營議題有真實的興趣、享受把模糊問題整理清楚的過程,
也對長期發展抱持探索的態度,我們很期待認識你!

職缺說明

工作內容

  1. 提案與專案執行:協助將顧問判斷轉化為企劃架構、簡報及提案內容,並參與後續行動、任務分工與專案追蹤。依專案需要協助彙整成果與內部知識。

  2. 專案研究與問題理解:閱讀企業與產業資料,理解客戶背景與專案脈絡。針對產業、案例、市場或特定議題進行桌面研究,為後續會議與企劃發展打底。

  3. 顧問會議與工作坊協作:跟隨顧問參與客戶會議、訪談與工作坊,記錄需求、觀察與決策。依現場需要支援引導與素材整理,會後彙整討論內容與待辦事項。

  4. 分析與企劃發展:整理問題脈絡,提出初步觀察、洞察與待驗證假設。協助發展企劃方向與策略架構,把討論結果轉化為團隊與客戶都能理解的內容。

合作期間你會經歷到的

  • 直接參與台灣中小企業、家族企業的顧問現場,聽第一線的產業處境。

  • 與顧問共同經歷專案流程,包含會前研究、客戶會議、問題分析、企劃發展、提案製作及後續追蹤。

  • 完成 2–3 個真實企業專案的研究、企劃與提案內容。

  • 建立自己面對企業議題的判斷架構與工作方法。

我們在找的人

  • 能從模糊資訊中找到真正的問題。 客戶不一定會在一開始把需求說清楚,你能從會議、資料與現場線索中整理脈絡,辨識目前最需要處理的問題。

  • 能把資料整理成自己的判斷。 除了蒐集資料與整理會議紀錄,也能進一步提出觀察、待驗證假設、仍缺少的資訊,以及可以繼續推進的方向。

  • 能把想法說清楚,也能轉成行動。 擅長透過文字、簡報或圖像呈現思考,並將討論結果整理成具體的任務、分工與下一步。

  • 能主動協作並持續修正。 面對資訊不足時會主動提問,能說明自己的考量與取捨;收到新資訊或回饋後,也能調整原本的想法。

加分條件

  • 曾參與企業研究、企劃發展或專案執行,例如市場調查、競品分析、使用者或利害關係人訪談、工作坊、產品/服務開發及商業模式規劃。

  • 熟悉設計思考、系統思考、使用者研究或創新理論等任一方法,並曾實際運用相關工具釐清需求、整理問題或探索解決方向。

  • 曾與中小企業經營團隊合作,能建立信任、理解企業第一線的現實限制,並把抽象的策略概念轉化為對方能理解及採取的行動。

  • 對永續發展、循環經濟、製造業轉型或企業創新具有好奇心,願意主動研究陌生議題。

合作條件

合作方式

  • 合作期間:2026 年 10 月至 12 月,共三個月。

  • 投入時數:每月 40–48 小時、每週約 10–12 小時。實際工作時段依專案節奏彈性安排。

  • 線上協作:每週安排一次固定線上協作會議,並視專案需要進行短時間對焦。

  • 實體會議:

    • 平均每週 1–2 次,專案高峰期最多可能達 3 次。

    • 每次實體會議約 1.5-2 小時,並包含必要的會前準備與會後整理。

    • 因工作產生的實體會議交通費由公司支付。

工作地點

  • 全遠端協作,工作地點以台灣為主。
    依據客戶及專案需求,須配合部分實體客戶會議、訪談或工作坊。實體行程主要集中在雙北及台中,亦可能依專案需求安排於其他縣市。

  • Slash在雙北、台中與海外皆有夥伴,歡迎來自各地的夥伴加入Slash studio !

使用工具

  • 遠端協作工具:

    • 必修:Google Workspace / Slack / Notion

    • 選修:Miro / Heptabase / Figma

  • 能善用 ChatGPT、Claude、Gemini 等 AI 工具協助搜尋、研究與整理資訊,並清楚說明資料來源、工具使用方式,以及自行判斷與修正的內容。

合作費用

  • 每月薪資NT$24,000,採兼職受僱方式,依法辦理勞健保。

  • 對其他合作模式保持開放。如果你慣用不同的計費方式(例如按案計、時薪計、專案分潤等),歡迎在面談階段跟我們分享,我們可以一起討論。

長期發展

這三個月是雙方建立工作默契、確認合作方式的第一個階段。合作結束後,我們會共同檢視實際狀況與發展期待;若彼此都認為適合,可以進一步討論延續兼職合作、調整投入比重,或增加專案負責範圍等可能性。

我們期待找到可以長期共同工作的夥伴,但後續形式與責任範圍,會以三個月的實際合作經驗為基礎,由雙方共同確認。

招募流程

第一階段
線上表單投遞

  • 形式:點選按鈕填寫線上招募表單,提供可線上瀏覽或下載的履歷文件連結(可包含但不限於自傳、應徵動機、學經歷證明及任何可證明個人工作能力等相關文件)。

  • 通知方式:隨到隨審,收到資料後7個工作天內與合適的人選Email聯繫,安排線上面談。

  • 未進入下一階段者恕不另行通知。​

第二階段
線上面談

  • 形式:線上會議,約40-60分鐘

  • 內容:了解過往的企劃與專案經驗、面對陌生產業或模糊需求的工作方式、協作與溝通習慣,以及每週可投入時間與實體出席彈性。候選人也可以進一步了解 Slash、實際工作內容與三個月合作方式。

  • 通知方式:面談後 7 個工作天內,以 Email 通知是否進入實體測試階段。

第三階段
現場案例實作

  • 形式:個別進行的現場案例實作,總時間約 3 小時。

  • 內容:以接近實際工作的企業情境為題,進行資料研究、問題整理、企劃方向發展與成果說明。(商業案例桌面研究或企業情境提案)

  • 通知方式:實作後7個工作天內,以 Email 通知評選結果。

  • 依約完成測試者,無論最終是否入選,皆會支付實作報酬。

  • 實作成果僅供招募評估使用,不會直接用於客戶專案或對外提案;若後續希望採用其中內容,將另行取得候選人同意並約定使用方式與費用。

第四階段
入選通知

  • 形式:線上會議(15-30分鐘),並透過線上文件完成後續程序。

  • 內容:確認雙方合作意願,並共同完成入職前程序。

Join us!

每一份工作的實際樣貌,都要真正對話過才會清楚。

歡迎帶著你的經驗、期待與問題來認識我們,也讓我們認識你!

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